在经历了本赛季32轮比赛后，切尔西当前位于英超第六位，距离排名第五的利物浦落后4分。自伯利财团接管俱乐部以来，外界期待的进步并未如愿以偿。《每日邮报》对此进行了详细分析。
切尔西尽管近期在企业层面上暴露了多项问题，然而最让人震惊的消息却是俱乐部高管的薪酬居然上涨了80%。根据俱乐部本月发布的报告，上个赛季切尔西录得了2.624亿英镑的历史性亏损，尽管去年夏天曾表示转会将为俱乐部带来3亿镑的收入，但由于会计处理问题，这些转会几乎没有实际收益。
根据切尔西足球俱乐部控股有限公司的数据显示，上个赛季向高管支付的薪酬为1060万镑，而前一年仅为590万镑。尽管俱乐部辩称增加的薪酬是因为“关键管理岗位”人员的扩充，但很多球迷对此表示不满，认为这笔支出显得措辞华丽却毫无必要。
在2023年的七个月内，切尔西花费了2.8亿镑签下凯塞多、拉维亚和恩佐等球员，这一决策引起了广泛争议。英格兰足球传奇索内斯曾多次批评伯利在担任体育总监期间的转会策略，直言俱乐部已被转会市场操作牵着鼻子走。
尽管切尔西坚信他们创新的转会市场模式能够通过长合同、重金引进年轻球员以及灵活更换阵容来实现可持续发展，但这种理想在现实中却遭遇了挑战。本周四，凯塞多与切尔西达成了续约协议，成为又一名续签的球员，在伯利接管切尔西的四年内，转会支出已超过10亿镑。
然而，尽管这些财务策略在表面上似乎有效，真正的挑战仍然在于如何在绿茵场上赢得胜利。自伯利用财团管理切尔西以来，球队仅有一次打入欧冠，且在联赛中分别排名第12、第6和第4，本赛季依旧可能无法进入欧冠区，再次被利物浦甩在身后。
缺乏持久的成功，即使再复杂的会计结构也无法掩盖电视转播收入的下降、欧战收益的减少和商业吸引力的降低。合同长达八年的球员在表现不佳且难以转会的情况下，可能会成为球队的负担，令二线阵容逐渐臃肿。不少球员被边缘化，比如斯特林的高薪问题，或频繁被外租。
在这种理论上的经营模式下，教练们往往难以应对频繁的人员变动，而目前的主帅罗塞尼尔也未能显示出改善的迹象。近期切尔西在英超的表现不佳，在最近的7场比赛中仅取得了一场胜利，面临着巨大的压力。
球员们也不再掩饰对管理层的不满，前助教马雷斯卡的离职就被视为与俱乐部管理方式有关。库库雷利亚表示：“马雷斯卡的离开对我们影响很大，这是俱乐部的决定，如果问我，我不会做出这样的决定。”
长期合同的薪水逐年上升，让像恩佐这样的球员开始寻求更高的待遇。恩佐的经纪人公开表示，薪水、尊重以及俱乐部的处理方式都是促使他考虑离开的理由。他补充说：“有很多我们目前看不到的事情，至少作为经纪人，我是看不到的，表明俱乐部并没有以最好的方式对待他。”
本周，切尔西的联合所有者埃格巴利重申了俱乐部的长期战略，但也暗示可能会进行调整，未来的走势值得关注。曼城与阿森纳展现了稳定和清晰战术带来的正面效果，切尔西所摒弃的许多理念显然值得反思，比如如何专注于高质量的引援、强化发展重点以及逐步优化俱乐部架构。
接下来对切尔西而言，关键的比赛在即，距离利物浦的4分差距让球队面临巨大压力。无论下赛季参加哪个级别的欧战，切尔西都需要继续调整阵容，出售球员可能是必然趋势，恩佐、韦斯利·福法纳、加纳乔、尼古拉斯·杰克逊和吉乌等球员都有可能成为离队目标。
